会议现场
会上,嘉宾应邀发表企业文化经验分享。
海南省原政协副主席符气浩说:“支持行业协会的建设是一件有利于所有人的事,对行业的健康积极发展有引导作用,海建协是对行业与企业有益的组织,希望大家能将它发展好。”
海南省建材文化交流协会会长符森说:“行业协会的建设是社会相关产业发展的需要,在政府相关政策的带动下,在各位行业资深人士的指导下,海建协会逐步发展成为一个具有明确方向的行业组织,当然,这基于协会会员们的共同努力。资源共享是基于目前市场分散这一环境最好的做法。很感谢在座各位行业大咖们能在百忙之中来参与此次会议,共同以企业文化为生态土壤,为行业发展出谋划策。”
海南省室内设计协会会长邢灵敏说:“设计是基于材料的艺术创作,把握市场需求是关键。我们要努力将行业资源整合在一起,通过频繁地交流来精准对接市场供需。”
海南大学教授、海科院艺术与设计学院副院长林长武说:“经营企业与经营协会具有相似的方法,追求盈利性是必然的,但公益性质亦不可舍。企业文化讲究优化人力资源和物质资源,这样的优化能够从团队也就是整体出发,为市场挖掘打好基础,与此类似的是,协会与企业同属组织,同为平台,相互借鉴则要以巧妙的过渡为主了。”
海南大学教授、硕士研究生导师谭晓东说:“做特色设计是市场未来的发展方向,所以我们应当做好准备,培养特色人才,搭建特色团队,一旦针对市场下功夫,消费者的口味就能把握得很对。。”
湛江设计力量海南分会会长林国江说:“资源共享里的资源是一种能够传播的有益性物质,要让会员对协会产生粘性可以举办一些有意义的培训活动,培养会员的学习兴趣与学习能力。”
海南省招投标协会秘书长游海说:“协会是行业里不可多得的有力团体,未来的发展趋势要求我们强强联手,强强结合向来都是一加一大于二的情况,我期望我们的进一步合作,产生令人惊喜的化学反应。把共同的资源投放到交叉领域,共享美好的成果。”
会议最后,海南省建材文化交流协会常务副会长符育总结道:“企业文化可以借鉴的地方很多,其中最重要的一点就是协同效应,正如各位所说,做成具有核心凝聚力的团队才是关键。这种凝聚力体现在大家的步伐是否一致,大家的方向是否一致。所以,个人难以完成的事让团队来操作,效果会更佳。”